Nuove competenze per nuovi lavori
Quali tipi di lavoro saranno disponibili fra 10 anni? Come cambiano le qualifiche e le competenze richieste in tutta l’UE? L’istruzione e la formazione impartite oggi ai cittadini europei saranno loro utili per trovare un lavoro in futuro?
Un’iniziativa politica congiunta, varata in collaborazione tra la Commissione europea e gli Stati membri, «Nuove competenze per nuovi lavori», mira ad affrontare alcune delle questioni menzionate sostenendo gli Stati membri e le regioni dell’UE nello sviluppo di modalità più efficaci per analizzare e prevedere quali abilità saranno richieste nei mercati del lavoro di domani e, grazie a queste conoscenze, nel potenziamento e nell’adeguamento di istruzione e formazione, in modo da fornire ai lavoratori le competenze necessarie.
Questa iniziativa offre agli Stati membri l’occasione di apprendere l’uno dall’altro e di condividere soluzioni mettendo in comune il proprio impegno a livello europeo e con altre organizzazioni internazionali su tematiche relative all’aggiornamento e all’anticipazione delle competenze e alla capacità di rispondere alle esigenze del mercato del lavoro.
«Nuove competenze per nuovi lavori» attinge a strumenti comunitari già esistenti, ad esempio il Fondo Sociale Europeo (FSE), per centrare i propri obiettivi. Si tratta di un elemento essenziale della strategia europea per l’occupazione per ampliare e potenziare gli investimenti nelle competenze dei lavoratori, nell’ambito dell’obiettivo generale della creazione di nuove e migliori posizioni lavorative in tutta l’Unione Europea.
L’iniziativa contribuisce anche alla strategia «UE 2020», il seguito della strategia di Lisbona per la crescita e l’occupazione. Nella relazione di un gruppo ad alto livello di esperti indipendenti istituito dalla Commissione europea sono state presentate raccomandazioni sulle modalità per far progredire l’agenda «Nuove competenze per nuovi lavori» nell’ambito della strategia «UE 2020».
Per maggior informazioni: http://ec.europa.eu/education/